Fomed

El Instituto de Mediación Fomed nace en 1999 con el propósito de difundir la mediación como procedimiento de resolución de conflictos complementario al sistema judicial.

Desde su creación se ha destacado por la innovación en estas áreas, desarrollando programas pioneros de tratamiento de conflictos en el ámbito municipal y de las organizaciones.

Desde entonces hasta ahora ha ido desarrollando sus funciones en las áreas que se explican a continuación.

• Formación

Ayto de Erandio: Curso de 550 horas teórico prácticas sobre técnico/a de inmigración y mediador/a intercultural.

Ayto de Vitoria: Curso de 750 horas sobre Mediación Social e Intercultural.

Diputación Foral de Gipuzkoa: Formación a las personas funcionarias del área de bienestar social.

Ayto de Bilbao y Agurain: Formación en Mediación a los técnicos/as de Bienestar Social.

Solidaridad Internacional: Curso de 25 horas de Mediación Social e Intercultural.

Colegio de Abogados de Alava: Curso de 120 horas sobre Mediación.

Universidad Complutense de Madrid: Impartición del Módulo de Mediación en Organizaciones.

Adegi (Asociación de Empresarios Gipuzkoanos): Imparte los modulos de gestión de conflictos en todas sus formaciones.

Cámara de Comercio de Alava y de Valladolid: Imparte los modulos de gestión de conflictos, negociación y mediación.

Diputación de Melilla: Formación a los y las técnicos/as de Bienestar Social.

• Proyectos Sociales

1.- Ciudades por el Civismo.
Implementado en Agurain y Sopelana.
Programa que permite implicar a la ciudadanía para la mejora de los espacios comunes y de las relaciones ciudadanas.

2.- Planes Integrales de Convivencia.
Implementado en Gernika, Mungia, Amorebieta, Amurrio.
Este programa consiste en el diagnóstico de los conflictos existentes en el municipio. En la realización del diagnóstico participan desde el nivel político, la sociedad organizada (asociaciones, centros escolares, empresas, comercio, entidades financieras, religiosas etc) y la sociedad no organizada.

3.- Observatorio de Convivencia.
Implementado en el Ayuntamiento de Bilbao.
Es un servicio municipal desde donde se analizan conflictos de ámbito municipal que causan cierta alarma social y en ocasiones se proponen fórmulas de abordaje del mismo.

• Desarrollo de proyectos en las organizaciones. Proyectos 2006

Formación presencial y on-line en gestión de conflictos, negociación y mediación organizacional.

Coordinación de un programa para el diagnóstico y Propuestas de mejora del absentismo en la Comarca de Agurain. Este programa se realiza en otras organizaciones.

Co-dirige un proyecto encargado por el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi para la implementación de un modelo alternativo para la resolución de conflictos para las cooperativas del País Vasco.

Implementación de programas de participación en diversas cooperativas del País Vasco.

Implementación de sistemas de resolución de conflictos en diversas organizaciones.

• Investigación

Gobierno Vasco. Bienestar Social: Ley Vasca de Mediación Familiar.

Investigación para encontrar metodología para el trabajo la Paz en los municipios, en colaboración con Gernika Gogoratuz.

Junto con ALMENARA:
- Desarrollo de Metodologías para la detección y gestión del absentismo en las empresas y organismos.
- Creación de Instrumentos para resolver conflictos en las organizaciones, junto con ALMENARA.

Universidad del País Vasco: “Creación de Instrumentos de detección de los conflictos”.

• Servicio de Mediación

El Instituto de Mediación tiene un servicio abierto al público donde realiza las mediaciones de las personas solicitantes.

Asesora en la puesta en marcha de servicios de mediación de otras organizaciones e instituciones.